4月15日上午，鹿城区机关工委书记陈建光一行莅临温二十三中、温八中调研基层党建示范点创建工作，鹿城区教育局党委副书记武连春等陪同调研。

上午九点，调研组一行来到温二十三中，在校党总支书记、校长潘智敏带领的学校领导班子的陪同下，实地调研了学校的党建文化阵地建设。在春雨的滋润下，校园里空气清新、绿意盎然，党建品牌文化展示墙、清廉文化展示栏、时政文化展示栏、党建+重点工作文化展示空间、志愿服务文化展示空间、红色精神文化墙等等党建红色文化在绿树的陪衬下如一个个红色信仰图文讲师，向调研组领导们展示着学校多年来深耕党建工作的点点滴滴，诉说着学校“红色领航·红烛先锋”党建品牌引领学校信仰培育德育特色和学校办学发展背后的教育故事。校党总支书记、校长潘智敏向调研组领导一一介绍了学校党建文化阵地的建设和学校党建品牌创建的情况。在红色精神文化墙前，他重点讲述了师生们和这面红色文化墙之间发生的故事。他说，这里现在已经成了学校信仰培育基地，是师生们队、团、党主题教育活动的固定场所，是学科老师融合红色基因教育的现场课堂，是《寻找信仰》校本课程的授课点。

随后，调研组一行前往温八中进行调研。汇报会上，温二十三中和温八中分别汇报了两所学校创建基层党建示范点工作开展情况。温二十三中党总支书记、校长潘智敏代表学校向调研组汇报。他指出，温二十三中结合学校重点工作完善七大路径，用“党旗飘扬”系列活动将点、线、面进行全面整合，引领学校发展。学校持续推进支部标准建设，筑实“红色堡垒”；有力执行“党员先锋指数”，激活“红色细胞”；继续深化“清廉学校”建设，培育“红色信仰”；融合学校未来发展，加强“红色引领”；优化活动体系结构，力行“红色活动”；创设志愿服务载体，深化“红色关怀”；基于多维认知路径，打造“红色文化”。特别值得一提的是，学校在近些年党建工作的探索中，结合学校办学实际，向纵深处推进，依托“七大路径”，强化“党建+”工作思维，根植于学校坚持了十多年的“信仰培育”工作，以志愿服务为重要载体，深耕细作，实施“红色种子工程”，将红色种子播撒进每一位师生的心田，从认知、情感、行为三个角度深入影响每一位师生的生命成长，让信仰入脑、入心、化行。

会上，区教育局党委副书记武连春代表区教育局向调研组汇报了区教育局党建工作；温八中党委书记、校长赵鸣强向调研组汇报了温八中创建基层党建示范点工作开展情况。

鹿城区机关工委书记陈建光充分肯定了温二十三中的党建品牌打造和红色文化阵地建设，学校立足信仰培育，从立德树人的角度牢牢把握育人的方向，大大凸显了学校党建工作的特点和引领的作用。陈建光强调学校党建工作一要充分发挥党建在学校工作的重点保障，坚持立德树人根本任务，把握正确育人方向。二要充分发挥党建在队伍建设的重要抓手，严格组织生活，彰显党员教师先锋模范作用。三要充分发挥党建在教育教学工作的深度融合，不断创新探索，提高教育教学质量。(温州市第二十三中学）